COMUNICADOS DE PRENSA

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14 de noviembre de 2012

Los ejecutivos de MGM Resorts develan beneficios para los veteranos
Discusión del programa de capacitación para puestos de trabajo de veteranos, Mejoras en los Beneficios militares

SPRINGFIELD (MA) 14 de noviembre de 2012 – MGM Resorts International convocó hoy a un desayuno con veteranos locales para develar el compromiso de la empresa para contratar veteranos en sus programas de beneficios militares mejorados y capacitación para puestos de trabajo Boots to Business.

Los veteranos locales recibieron una presentación especial del proyecto de Springfield y presentaron a otros veteranos empleados en resorts de MGM en Las Vegas. También escucharon a los ejecutivos de MGM hablar sobre el programa Boots to Business y otros beneficios militares ofrecidos en las propiedades de MGM.

Bill Hornbuckle, Director de Marketing de MGM Resorts y Presidente de MGM Springfield dijo que "En MGM, creemos que la mejor manera de honrar a nuestros veteranos es a través de oportunidades de trabajo de alta calidad cuando vuelven a su casa. El programa Boots to Business reconoce los sacrificios que han hecho nuestros veteranos a través de su servicio y a la vez cumple simultáneamente con las necesidades de reclutamiento comercial de MGM trayendo líderes muy motivados y muy trabajadores a la empresa. Todos ganamos."

Más de 40 veteranos de una variedad de organizaciones de veteranos de Springfield y de comunidades vecinas asistieron al desayuno en la Oficina para la Comunidad de MGM Springfield en Main Street en Downtown Springfield. Todos fueron recibidos por Hornbuckle y otros ejecutivos de MGM de Las Vegas y del equipo local de MGM Springfield.

El Sargento Gumersindo Gomez, Director Ejecutivo de Springfield Bi-Lingual Veterans Outreach Center of Massachusetts dijo, "Estoy agradecido a los directivos de MGM por acercarse a los veteranos y discutir sus programas nacionales y apreciamos sus esfuerzos para ayudar a los veteranos con capacitación que les ayude a realizar la transición de la vida militar a los puestos de trabajo del sector privado de MGM resorts."

Los veteranos locales escucharon sobre el programa Boots to Business, un programa de capacitación y reclutamiento diseñado para contratar veteranos en los puestos gerenciales de MGM Resorts. Fue desarrollado por MGM y American Red Cross en 2011. El programa de apoyo y capacitación ofrece a los veteranos la oportunidad de volver a integrarse y tomar las habilidades de su liderazgo militar para puestos gerenciales de nivel inicial dentro de la empresa.

Si MGM obtiene la licencia en el oeste de Massachusetts, Hornbuckle dijo que "El programa Boots to Business será una parte importante de nuestro de esfuerzo de reclutamiento para MGM Springfield. Como lo ha hecho históricamente, MGM colocará un énfasis significativo en la selección de personal local y regional."

Los veteranos que participan en Boots to Business son provistos con capacitación personalizada que le ayuda a traducir la experiencia de su liderazgo militar en habilidades de liderazgo corporativo. El programa de 10-12 semanas incluyen capacitación para ampliar la comunicación y las habilidades de gestión empresarial e incluye la capacidad sobre la diversidad. Cada veterano está acompañado por un colega mentor con experiencia militar. El programa fue iniciado en parte debido a la capacitación única que se requiere para los veteranos y para abordar tasas de desempleo más altas entre el personal militar que vuelve.

Steve Matzeder, graduado de Boots to Business, un subgerente de servicio de habitación de MGM Grand, le dijo a sus colegas veteranos: "Hay miles de veteranos buscando trabajos y MGM Resorts decidió tomar postura y hacer algo al respecto. Ellos pusieron su fe en nosotros."

Matzeder, quien recientemente dejó la Fuerza Aérea después de 17 años, agregó: "Hemos aprendido algunas cosas extraordinarias. Sé que planeamos trabajar duro de manera tal que el futuro de Boots to Business puede continuar siendo un éxito para los demás como lo fue para nosotros."

MGM Resorts ha sido reconocido nacionalmente por su respaldo a los militares, incluido el programa innovador y único "Hero Pay" de la empresa. Como parte de su "Política de Licencia Militar" MGM ofrece a los veteranos calificados un rango de beneficios excepcionales que cree no tendrá precedentes en la industria. Durante muchos años, MGM Resorts ha estado proporcionando a los empleados de la empresa llamados a acción de combate militar activo con el 100 por ciento de su pago base más ingreso promedio de propinas para empleados con propina solamente (sin pago militar de compensación), beneficios plenos para la salud y plan 401(k). MGM ha recibido numerosos premios por ir más allá de los requisitos legales de las políticas de licencia militar, incluido el premio de 2006, Secretary of Defense Employer Support Freedom Award, presentado anualmente para los 15 empleadores que respaldan en mayor medida la National Guard and Reserve.

Acerca de MGM Springfield
La Ciudad de Springfield aceptó a MGM Resorts para que participe en la segunda fase del proceso de selección para el casino de la ciudad. MGM busca la única licencia para juegos de azar en el oeste de Western Massachusetts. Ameristar y Penn National Gaming también han anunciado planes de desarrollo para un casino en Springfield. Mohegan Sun busca una licencia en Palmer, MA. Desde develar planes para desarrollar un distrito de entretenimiento, negocios minoristas y gastronomía de primer nivel por $800 millones en unos 10 acres de tierra en Downtown Springfield MGM ha continuado demostrando su fuerte compromiso con la Ciudad de Springfield y su infraestructura existente. La Oficina para la Comunidad de MGM Springfield abrirá en 1441 Main Street, donde los residentes locales podrán acercarse para obtener más información sobre la propuesta de la empresa. Y antes, MGM anunció que incluiría un plan para integrar una revitalizada Union Station en su propuesta. MGM Resorts también patrocinó a los Springfield Falcons para la temporada 2012-2013 de la American Hockey League, además de Spirit of Springfield's Fourth of July Fireworks, The Stone Soul Concert, y The Latino Chamber of Commerce Gala. MGM también donó $50,000 a South End Community Center (SECC) para respaldar el Programa Post-Escolar de SECC.

Acerca de MGM Resorts International (NYSE:MGM)
MGM Resorts International (NYSE: MGM) es una de las empresas de hospitalidad líderes del mundo, que opera una cartera incomparable de marcas de resorts de destino, entre las que se incluyen Bellagio, MGM Grand, Mandalay Bay y The Mirage. Además de su 51 por ciento de interés en MGM China Holdings Limited, que posee el resort y casino MGM Macau, la empresa cuenta con holdings significativos en juegos de azar, hospitalidad y entretenimiento, posee y opera 15 propiedades ubicadas en Nevada, Mississippi y Michigan, y tiene el 50% de inversiones en otras tres propiedades de Nevada e Illinois. Una de esas inversiones es CityCenter, un resort urbano sin precedentes en Las Vegas Strip cuyo eje principal es ARIA Resort & Casino. Aprovechando las incomparables comodidades de MGM Resorts, el programa de lealtad de por vida M ofrece experiencias únicas, privilegios ejecutivos y recompensas personalizadas para huéspedes en las reconocidas propiedades que la empresa tiene en todo el país. A través de su subsidiaria de gestión de hospitalidad, la empresa celebra un creciente número de acuerdos de gestión y desarrollo para proyectos con casinos y sin casinos en todo el mundo. MGM Resorts International apoya el juego responsable y ha implementado el Código de Conducta para Juego Responsable de la American Gaming Association en sus propiedades de juegos de azar. La empresa ha sido honrada con numerosos premios y reconocimientos por su Iniciativa de Diversidad líder de la industria, sus programas de filantropía comunitaria y el compromiso de la empresa con las operaciones y el desarrollo sustentable.

Para obtener más información sobre la empresa, visite www.mgmresorts.com.