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15 de octubre de 2012

EL PRESIDENTE & CEO DE MGM RESORTS INTERNATIONAL ENTRE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS RESPONSABLES POSTULADOS PARA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
CR Magazine incluye a Jim Murren entre los finalistas para el reconocimiento anual

Las Vegas, NV 15 de octubre de 2012 — Una publicación líder que supervisa la responsabilidad empresarial ha incluido al Presidente & CEO de MGM Resorts International entre los 30 finalistas de su 5to reconocimiento anual para CEO Responsable del Año.

Jim Murren, Presidente & CEO de MGM Resorts International, fue incluido en la compilación anual de CR Magazine, la voz de la profesión de la responsabilidad empresarial.

"La responsabilidad empresarial comienza desde arriba y el liderazgo de Jim Murren ha materializado el impulso para los resultados sostenibles de MGM Resorts", dijo Richard Crespin, Director Ejecutivo de Corporate Responsibility Officer Association y Presidente de COMMIT!Forum. "Jim, junto con todos los finalistas de este año, representa un grupo de élite de personas y organizaciones que muestra un compromiso con los accionistas y con la sociedad a través del liderazgo positivo".

CR Magazine evalúa CEOs de todas las industrias que visiblemente superan los estándares en las áreas de relaciones de empleados, impacto ambiental, derechos humanos, filantropía y prácticas de responsabilidad empresarial. Murren fue el único CEO del sector de la hospitalidad y el entretenimiento.

Instrumental desde la concepción en el año 2000 del programa líder de Diversidad & Inclusión de MGM Resorts, Murren ha liderado la expansión del liderazgo de la empresa en responsabilidad empresarial y social para incluir la Sustentabilidad Ambiental, así como también el Compromiso de la Comunidad & y la Filantropía. Su liderazgo ha ayudado a la empresa a alcanzar una variedad de logros importantes de responsabilidad social, entre los que se incluyen:

Diversidad & Inclusión:
MGM Resorts ha graduado a más de 11,000 Campeones de la Diversidad a través de su taller de Campeones de la Diversidad (Diversity Champion Workshop) y ha aumentado su representación general de mujeres (42 por ciento) y minorías (38 por ciento) en el perfil de diversidad de su equipo gerencial. Además, a través de sus programas de diversidad de contratistas y proveedores, MGM Resorts ha invertido un total acumulado de casi $3 billones con empresas de negocios de minorías, mujeres y personas en desventajas.

Filantropía & Compromiso con la Comunidad:
MGM Resorts ha contribuido el último año con un total combinado de más de 500 agencias sin fines de lucro de Nevada, Michigan y Mississippi a través de su programa de caridad empresarial. Adicionalmente, los empleados de la empresa han donado casi $50 millones a organizaciones sin fines de lucro a través de The MGM Resorts Foundation desde sus inicios en 2002.

Responsabilidad Ambiental:
Con más de 18 millones de pies cuadrados, CityCenter es el mayor desarrollo del mundo certificado con LEED® Gold, que ha recibido seis certificaciones LEED® Gold por parte del U.S. Green Building Council. Además, MGM Resort ha reducido el consumo de electricidad en 120 millones de kWh por año, suficientes para alimentar a 10,450 casas por año, y su consumo de agua en 500 millones de galones por año, suficientes para llenar más de 750 piscinas olímpicas. En 2011, Newsweek Magazine calificó a MGM Resorts como la empresa de resort y casino más “verde”.

Acerca de MGM Resorts International
MGM Resorts International (NYSE: MGM) es una de las empresas de hospitalidad líderes del mundo, que opera una cartera incomparable de marcas de resorts de destino, entre las que se incluyen Bellagio, MGM Grand, Mandalay Bay y The Mirage. Para obtener más información sobre MGM Resorts International, visite el sitio web de la empresa en www.mgmresorts.com.

Acerca de CR Magazine www.thecro.com
CR Magazine es la voz de la profesión de la responsabilidad empresarial que cubre estudios de casos, mejores prácticas y tendencias en los 5 principales segmentos de la profesión de la responsabilidad empresarial: a) Gobernanza, riesgo, cumplimiento, b) Sustentabilidad ambiental, c) Responsabilidad social y empresarial, d) Filantropía, y e) Fuerza laboral/diversidad.

FUENTE MGM RESORTS INTERNATIONAL
Para obtener más información, comuníquese con: Yvette Monet, Relaciones Públicas de MGM Resorts International, 702-491-6426 o ymonet@mgmresorts.com.