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24 de abril de 2013

MGM RESORTS NOMBRADO POR DIVERSITYINC ENTRE LAS PRINCIPALES EMPRESAS DEL PAÍS PARA LA DIVERSIDAD; RECIBE RECONOCIMIENTO ADICIONAL DE LA ASOCIACIÓN HISPÁNICA DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

MGM Resorts International es la única empresa con sede en Nevada y la única empresa de juegos de azar calificada en evaluaciones tanto de diversidad como de inclusión

LAS VEGAS, 24 de abril de 2013 – MGM Resorts International (NYSE: MGM) ha obtenido el primer lugar en la lista de DiversityInc de las "10 mejores empresas regionales" por sus mejores prácticas de diversidad, según DiversityInc, una de las principales fuentes de gestión de la diversidad del país. Asimismo, la empresa es una de las "10 mejores empresas para latinos", según esta organización destacada.

El año 2013 es el octavo año consecutivo en que MGM Resorts ha sido reconocida por su iniciativa de diversidad e inclusión por DiversityInc, que califica a las empresas según los resultados de una encuesta anual..

"Poco tiempo después de la elección presidencial de 2012, que fue reveladora en términos demográficos, está claro que las empresas de los EE. UU. son cada vez más conscientes de la importancia de la diversidad", manifestó Luke Visconti, director ejecutivo de DiversityInc. "Nos gustaría ver que más empresas se postulen para recibir esta distinción y que adopten la diversidad más que nunca. También notamos una correlación positiva entre los logros en diversidad y el desempeño positivo general en la bolsa de valores".

La encuesta anual de 300 preguntas de DiversityInc está dividida en cuatro áreas de igual importancia: compromiso del director ejecutivo, capital humano, comunicaciones corporativas y de la organización, y diversidad de los proveedores. Los resultados de la entrevista se determinan mediante un análisis estadístico y cada empresa es examinada por el personal de DiversityInc. De las 893 empresas que participan en la encuesta de este año, MGM Resorts es la única con sede en Nevada y la única empresa de juegos de azar en obtener una distinción.

En una competencia independiente, se incluyó a MGM Resorts en la lista de las 10 empresas más importantes que participan en el Índice de Inclusión Corporativa de la Asociación Hispánica de Responsabilidad Corporativa, que evalúa a las empresas en cuatro factores: empleo, abastecimiento, filantropía y gobernanza. Era el primer año en que MGM Resorts participaba en dicha encuesta, es la única empresa con sede en Nevada y la única empresa de juegos de azar que forma parte de la lista.

"Como pioneros en diversidad e inclusión en la industria de los juegos de azar, nos enorgullece ser distinguidos este año por DiversityInc y la Asociación Hispánica de Responsabilidad Corporativa. Estos reconocimientos nos inspiran para buscar mejores innovaciones y, a la vez, seguir promoviendo la diversidad y la inclusión en todos los niveles de nuestra empresa y nuestras operaciones", expresó Phyllis A. James, vicepresidente ejecutiva y directora de Diversidad de MGM Resorts International. "En todos los sectores de nuestra empresa, hicimos de la diversidad una parte esencial de nuestra cultura corporativa y la consideramos un factor clave que impulsa la competitividad comercial".

La iniciativa de diversidad e inclusión de MGM Resorts fue lanzada voluntariamente en el año 2000 (la primera en la industria de la hospitalidad y los juegos de azar) y es un pilar fundamental de la plataforma de responsabilidad social en toda la empresa, que incluye la sustentabilidad ambiental y los programas de compromiso con la comunidad. Los aspectos destacados de la iniciativa de diversidad e inclusión incluyen:

  • Aproximadamente el 64% de los 61.000 empleados de la empresa son minorías. En los cargos gerenciales, aproximadamente el 43% de los empleados en puestos de supervisión son mujeres y el 38% de los empleados en puestos de supervisión son minorías.
  • En diciembre de 2012, MGM Resorts lanzó "Inspiring Our World" ("Inspirando a Nuestro Mundo"), una capacitación de diversidad creativa en forma de producción musical de 90 minutos, creada por MGM Resorts y representada por un elenco de 70 empleados. Hasta la fecha, más de 44.000 empleados de MGM en Las Vegas y Detroit han experimentado esta producción.
  • Desde la creación de sus programas de diversidad de proveedores y contratistas en 2001, la empresa ha invertido más de $3 mil millones en empresas de minorías, mujeres, veteranos y personas en desventaja, así como negocios propiedad de personas con discapacidad o lesbianas, gays, bisexuales y transexuales.

Para obtener información adicional sobre la iniciativa de diversidad de la empresa y sus esfuerzos de responsabilidad social y empresarial, visite: www.mgmresorts.com/csr.

Acerca de MGM Resorts International
MGM Resorts International (NYSE:MGM) es una de las empresas de hospitalidad líderes del mundo, que opera una cartera incomparable de marcas de resorts de destino, que incluyen Bellagio, MGM Grand, Mandalay Bay y The Mirage. Para obtener más información sobre MGM Resorts International, visite el sitio web de la empresa: www.mgmresorts.com